过几天，一年一度的中高考又要开始了，年轻的学子们即将走进考场，为将来的大好前途而奋斗。对大多数望子成龙的家长来说，重点高中、重点大学，成为白领甚至是金领，是他们对孩子最大的期望。

而在人们的印象中，技校毕业的学生，工作总是离不开苦和累，职业发展前景也并不明朗。因此，技校、高职院校，在家长们的心目中无疑是末位选项，有的甚至是不屑一顾。

不过，在今年数百万大学应届毕业生遭遇号称“史上最难就业季”之际，一张大学文凭并不是“丰衣足食”的可靠保证。如果没有提前帮孩子做一做职业规划，未来很可能会遭遇求职碰壁的尴尬。反而是技校、高职院校的毕业生，不仅大多就业无忧，很多热门专业毕业生还是用人单位争抢的“香饽饽”。

动手能力强

文化偏低可以再培养

这些来招人的名企，有很多长期与学院保持合作关系。学院里学生们的实习、就业，他们每年都提前来打招呼，要求“优先考虑”。

江汽集团一位招聘主管说，技术学校的学生和普通大学生比，有“三强”：动手能力强、年纪小可塑性强、心态也比普通大学生更强。

“他们相对不浮躁，跳槽率低，工作脚踏实地。我们企业进人的要求非常高，去年我们在这里招了12个实习生，今年招20个，到现在已经留用了一大半。”这位招聘主管说，当然缺点也有，文化水平相对还需要加强，这一点只要他们肯努力，先招进来再培养也可以。

展望

技工院校就业率高得惊人

2014年，教育部公布全国应届高校毕业生将达到727万，首次突破700万大关这是建国64年以来，高校毕业生最多的一年。也因此，今年被很多人称之为“史上最难就业季”。

不过，对于这所谓的“史上最难就业季”，技校、高职院校毕业生普遍表示“没有压力”。在安徽六安技师学院等技工院校，应届毕业生被用人单位“疯抢”，“鸿准”班学生更是早在一两年前就被企业“预订”。

从数据上来看，我院应届毕业生一次就业率保证100%。

“我们的学生，不但不愁就业，很多学生还为选择去哪家单位而‘烦恼’”，安徽六安技师学院的工作人员骄傲地告诉记者。

相关

蓝领“薪”情很不错

技术学校学生工作好找，但薪水高不高呢？

2012年度全省非私营单位就业人员平均工资为44601元，其中在岗职工平均工资46091元，月平均工资为3841元。。从市人力社保局发布的2013年度六安劳动力市场工资指导价位来看，蓝领军团的“薪”情总体蛮不错的。

例如高技学历的数控车工技术人员，指导价位的年薪高位数为171457元、中位数为92430元、低位数为69391元。中位数的技术人员，年薪也远高于平均工资水平。

还有高技起点的模具技术人员，年薪高位数为159861元、中位数为81935元、低位数为44660元。

即使是普通的机械电气设备工程安装工，工资待遇也不算低，高、中、低位数分别为145859元、76140元、44575元。

这些只是普通蓝领的收入状况，如果技术水平拔尖，成为企业骨干，薪酬待遇就不好说了。比如，在六安，由于汽车故障诊断的专业技术人才紧缺，不少高级汽修工月入过万，最高年薪有的达到二三十万元。

平均1个人挑4.7个岗位

数控、模具、汽修和商贸旅游专业最火爆

安徽六安技师学院今年有1027位毕业生“蓝领军团”，5月正在进行的招聘会，有80%的毕业生与企业签订了实习就业意向。

“我们就业率这几年一直保持在100%。特别是数控、模具、汽修等专业，就业行情一年比一年好，工资待遇能和大学毕业生持平甚至能超越大学生。”安徽六安技师学院副院长马萍说。

今年全国的大学毕业生将达727万，比“史上最难就业季”的2013年还增加了28万。但安徽六安技师学院的毕业生，就业形势却比去年更好。

“这个学校我待了近十年，好像从来没感觉到毕业生工作不好找过。”马萍说，“去年我们毕业生和岗位数之比，平均是1∶4.43，今年平均是1∶4.7。也就是说，每个人平均有近5个岗位可以挑。而你看看我们的岗位，都是大公司、名企，我们的学生最大的‘烦恼’就是要在这些岗位里‘挑三拣四’，为选择去哪家而纠结。”