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安徽六安技师学院2018年度工作总结及领导班子成员述职述德述廉报告
信息来源:安徽六安技师学院 发布时间:2019-03-25 浏览次数:736

 安徽六安技师学院2018年度工作总结

及领导班子成员述职述德述廉报告

 

 

 

O一年三月

 

 

 

 

安徽六安技师学院2018年工作总结

2018年,在市委市政府的坚强领导下,在主管局的具体指导下,学院全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕技工教育“十三五”规划的目标,以内涵建设为抓手,以党建、教育教学改革、基础设施建设和校园文化建设为重点,凝心聚力,真抓实干,攻坚克难,务实创新,推动学院各项工作再上新台阶。全年招生2462人,超额完成市局下达的招生任务。在校生达6263人,班级数157个;新招函授学员1300余人,函授在校生数突破4000人。学院荣获第六届黄炎培职业教育“优秀学校奖”。现将全年工作总结如下:

、推进依法治校,完善各项管理制度

(一)加强学习,夯实思想基础。学院全面贯彻落实党的教育方针,通过制度化学习和业务培训提高教职员工政治思想素质和教育教学水平。全年各部门组织开展学习十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学院管理制度等学习活动五十余次。

(二)完善制度,强化执行落实。根据市委巡察工作的要求,学院先后制定了《安徽六安技师学院2018-2020专业建设发展规划》、《安徽六安技师学院中层干部轮岗交流制度》、《安徽六安技师学院“三重一大”事项集体决策制度》等制度,进一步健全制度体系,堵塞制度漏洞,强化制度约束,规范权力运行。

(三)严格考核,深化目标管理。按照部门考核办法对所有部门进行考核,对招生就业处下达招生任务,对培训中心、驾培中心、鉴定所下达培训和鉴定考试人数年度目标任务,加大考核力度;推进驾培中心改革,整合机构,精简人员,2018年实现培训人数、经济效益双增长;严格控制行政坐班人员规模,实行定岗定人定责和全员考核。

、推进改革创新,教育教学管理全面加强

学院重实际,抓实事,求实效,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,教学督查不断创新,强力推动技能教育,提高教学质量。

(一)抓实教学工作。做好教学计划、师资配备、教学管理、考试测试等教学环节的管理。本年度春学期共安排112个教学班级,秋学期共安排140个教学班级进行教学。教师一体化教学水平不断提高,课堂教学质量不断提升。

(二)加强教学督查。全年发布教学督查简报34期,组织学生评教达3000人次,开展教师月度考核6次,表彰表现突出的教师300人次。教学督查、考核制度公平、公正的执行,有力地保障了课堂教学秩序,减少了以往部分教师在教学中存在的随意性,提高了课堂教学效果。

(三)完成项目建设。作为省厅2018年青苗计划项目试点单位,管道与制暖项目青苗班申报成功。全国移动机器人项目世赛实训基地已经挂牌,成功举办世赛“五进三”选拔赛,世赛副基地正在进行升级改造。数控车工、平面设计和移动机器人三个项目的试验班顺利通过省厅组织的第三方考核。职业训练院建设项目稳步推进,获得省厅专家组好评。

(四)推进系部改革。学院六系一部在教务处统一指导下,完善了内部组织架构;各系部开展了丰富的教学研究和技能竞赛。在配合教务处组织教学实施和管理方面也有新的举措:各系部根据学院3+2”中、高技衔接学制教育改革部署,完善了各专业教学方案;开展形式多样的教师培训和丰富的校内竞赛活动。相关系部巩固原有优势专业同时,开设新专业,2018新开设城市轨道运营管理专业,招收2个班新生。 

(五)改善实训条件。整合实训资源,建设高标准校内实习实训基地。完成实训中心搬迁改造,建成建筑、汽车综合、数控加工、烹饪等实训中心以及中德合作学习型工厂近4万㎡。争取中央预算内资金2700万元,圆满完成市级综合型公共实训基地建设。完成六安市安全生产考试中心升级改造,并通过安监部门验收。

(六)提升教师能力。各系部在教务处指导下,认真开展教研活动,利用“走出去,请进来”的方式,组织各类教师培训,2018年教师参加各类培训近200人次,提高了专业教师理论和技能水平,建成一支高素质、高水平、结构合理的师资队伍。公开招聘新教师,充实教师队伍。加强双师型教师培养,新申报双师型教师19人。

(七)强化安全管理。每月定期召开安全工作会议,收集安全信息、注重安全工作动态,探讨安全工作措施,制定安全工作计划。学院领导带头参与行政值班和节假日护校。建立完善学生教官管理制度,学生自我管理效果显著。加强重点部门和实训、驾训等重点环节的安全巡查,全年没有发生安全责任事故。认真履行食品安全监管责任,加强日常监管,有效落实食品安全监管制度和监管措施。制定食品安全监管工作计划、食品安全宣传培训计划食品安全事件应急预案,认真组织落实,确保了食品安全

、聚焦内涵建设,人才培养质量全面提高

(一)有力推进基础设施建设。实训中心全面投入使用,教学实训条件和办学实力进一步增强,满足了学院现有各专业学生实习,并能为社会人员提供培训、考核、考试和鉴定等多层次、多工种和全方位服务。图书馆、校史馆、国学馆建成,为提升学生综合素质提供了平台和载体。

(二)认真做好技能竞赛工作。学院6名老师参加“新工科”信息化直播教学大赛,荣获二等奖2名,三等奖3名;六安市第一届技工院校教师职业能力大赛中我院获得2个第一名,4个第二名,2个第三名;六安市中等职业学校学生技能大赛中我院选手获得4个项目的第1名;在六安市职业学校技能大赛中,我院共参加19个项目,共获得7个一等奖;10个二等奖;18个三等奖。

(三)不断加强思想政治教育。学院扎实开展以《让信仰点亮人生》等国旗下主题宣誓活动28次,深入学习宣传《习近平新时代中国特色社会主义思想》,持续开展 “青年大学习”,举办《不忘跟党初心 牢记青春使命》入团仪式,引导青年学生高扬思想政治主旋律,组织学生深入烈士陵园、皖西博物馆,开展红色信仰教育,深入开展中华传统文化课前10分钟《晨读》活动。邀请知名作家、法律界人士等进行中华传统、法律知识等专题讲座,举办“道德讲堂”五期。

(四)丰富学生课余生活。学院先后开展“学雷锋志愿服务”系列活动,宿舍内务评比、广播操暨才艺展示大赛、新生军训、拔河比赛、校园十佳歌手、迎新生晚会、元旦晚会、运动会、纪念改革开放40周年歌咏比赛等各类文体活动27场次。轮滑、书法、吉他、舞蹈等19个学生社团常态化开展各类文化体育活动。

(五)积极开展文明创建活动学院培育和践行社会主义核心价值观,把核心价值观融入学生守则。引导学生积极投身实践和开展志愿活动,开展邻里邻好益起行动学雷锋志愿服务、无偿献血等活动,结合我市创建全国文明城市,深入社区开展清洁家园、文明宣传等活动

(六)贯彻落实学生资助政策。认真做好贫困学生的摸底工作,准确把握贫困家庭学生的信息。认真落实国家免学费、助学金、校内资助、建档立卡学生资助等政策,先后为1万余人次申报免学费,申请资金1800余万元;4266名学生申报、发放国家助学金,共计426.6万元 240名学生申请校内资助,共计289070元。同时引导贫困家庭学生自强自立,自尊自爱,自信自律。

)有效促进就业创业。开展形式多样,内容丰富的就业指导。协助市局办好 2018秋季毕业生招聘会”, 143家企业携411个就业岗位参会,1800名毕业生进场求职。积极参加春风行动,2018年,毕业生专业对口率达91%,本地企业就业率达76%

、校企合作深度融合,服务社会全面拓展

(一)深化校企合作,大力开展社会培训。2018年全省技工院校工作现场会在我院召开,全省各技工院校互相交流,共同提高。全年驾驶员培训招生4418人,开展各类短期培训17069人次,成人高等教育招生1207人;全年开展普通话测试4000人次。

(二)积极开展技能鉴定。全年开展各类社会鉴定考试7195人次,完成了交通行业鉴定站的申报工作。组织了2018年安徽省数控车工高技能人才研修班,到班研修41人。

、坚持党的教育方针,党建工作全面提升

2018年,院党委认真贯彻落实中央、省、市关于加强党的建设各项要求,坚持党的教育方针,紧密结合技工院校实际,党建工作全面提升,为学院的良好发展提供了坚强的政治保障和组织基础。

(一)党建基础工作扎实有效

1、组织开展有关活动。2018年院党委通过开展一系列党建活动,不断增强党建工作活力。一是扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动。二是组织离退休党员赴独山苏维埃城开展“党员活动日”活动。三是组织党员干部参观红色邮展。四是组织全体党员赴许继慎纪念馆开展红色教育活动。五是组织党委成员和党支部书记到人社局会议室观看《失控的商业“巨轮”》、《安徽第一例留置案》两部专题警示教育片。六是组织全体党员参观六安市廉政教育基地接受警示教育。

2、加强支部建设。一是对党支部进行了调整、换届,并坚持党委委员分别联系一个支部。二是举办了两期党支部班子培训班,通过两次培训,提升了党支部书记及班子成员的综合素质和业务能力。三是制定了《中共安徽六安技师学院党支部工作考核办法》,细化党支部考核内容,分别于6月和12月对各支部工作开展情况进行工作督查。四是进一步规范党员发展程序,2018年转正的5名党员,新发展的10名预备党员,均在程序上把好了“培养关”、“发展关”、“接收关”、“转正关”,切实维护了发展党员工作的严肃性。

3、抓好意识形态工作。院党委于年初制定《中共安徽六安技师学院委员会2018年意识形态工作实施方案》,着力构建党委统一领导、部门分工负责、全院共同参与的意识形态工作格局。

4、加强理论学习。2018年,院党委以“三会一课”为载体,全年组织召开14次党委中心组学习或扩大学习会,2次全体教职工学习会进行集中学习,并对支部学习进行安排,组织党委会、院长办公会、院务会进行专题学习,并在“学”上深化拓展,通过开展专题研讨、举办辅导报告、党员撰写心得体会、开展十九大知识测试,观看专题片等形式,深化学习效果。

(二)党风廉政建设不断增强

1、召开专题会议。召开 “六安技师学院2018年党风廉政建设工作专题会议”,制定工作方案,进一步明确了书记负总责,党委委员分工负责、推进落实,支部书记“一岗双责”的工作格局。

2、印发工作要点。院党委印发了《安徽六安技师学院2018年度党风廉政建设工作要点》,明确年度党风廉政建设工作的重点和措施,将党风廉政建设与教育教学、部门业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,并把工作任务落实到各处室和个人。

3、强化监督考核。院党委与各处室、机构签订了2018年度党风廉政建设目标责任书,建立《安徽六安技师学院党风廉政建设专项巡察工作暂行办法》,确保责任上肩。

4、狠抓风险防控。邀请市纪委第二纪检监察室主任史向阳到我院上党风廉政建设专题辅导党课,进一步细化了《安徽六安技师学院廉政风险点排查及防控措施工作方案》,狠抓廉政风险防控管理体系建设和运行,对廉政风险点进行了再排查,并梳理汇总。

5、深化党务公开、院务公开。院党委着力提高制度制定的科学化水平,建立《安徽六安技师学院领导干部廉政谈话和诫勉谈话制度》、《安徽六安技师学院领导干部廉政档案管理制度》,切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

()脱贫攻坚成效显著

积极推进村党支部建设提升行动,学院与贫困村成立联合党委,学院党委书记许涛兼任联合党委书记,加强扶贫工作队的领导。落实“单位包村、干部包户”结对帮扶工作。全院教职工为贫困村捐款97500元。通过帮扶,村集体经济收入达到17万元/年,完成全村贫困户危房改造,全村161户在册贫困户住房安全,68人按计划完成脱贫。

目前,学院帮扶的查湾村已经形成脱贫光荣的氛围,其中贫困户朱读云脱贫致富后被评为舒城县第三届“勤劳节俭”类“舒城好人”光荣称号。

2018年,学院全体教职员工在学院领导班子带领下,各项事业取得了新的成效。同时,也面临招生压力增大、办学经费紧张、教育教学质量有待提高、培训鉴定竞争激烈等多方面压力。我们将在党的十九大精神指引下,不忘初心,牢记使命,为十三五期间建成省级示范技师学院的目标努力奋斗!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

述职述德述廉报告

 

党委书记、院长   

 

2018年,在市委、市政府的坚强领导下,在市人社局的精心指导下,我与班子成员和同志们坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风,以教育教学为中心,不断完善工作机制、创新工作思路、勇于担当尽责,促进了学院各项工作不断向前发展,将述职述德述廉情况报告如下:

一、加强学习、锤炼党性,不断提高道德修养和执政能力

1、注重学习,以学立德。坚持集中学习和个人自学相结合,系统学习和重点学习相结合,紧紧围绕党的十九大、十九届三中全会、习近平总书记重要系列讲话精神,主动自觉学习党的重要理论和技工教育相关法律法规和发展规划,并结合工作实际认真思考。2018年,主持召开了15次党委中心组学习会,每次会前,我和班子成员研定主题,会上充分讨论,会后消化吸收,并通过座谈交流深化学习效果。

2、知行合一,实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来,把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来,注重在实践中陶冶道德情操,加强党性修养。按照省委、市委要求和部署,扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,把“讲忠诚”作为首位要求,把“严纪律”作为根本准则,把“立政德”作为根本追求,并把促进工作作为开展专题警示教育的落脚点,突出真抓实干、强化担当作为,努力操守基本道德标准,做谋事要实、创业要实、做人要实的领导干部。    

3、以身作则,以德服人。一直以来,我始终坚持立德修身,不断提升自身的品质修养。工作期间不做工作以外的事情。坚决反对铺张浪费,生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。注重言传身教,教育家人和子女培养严谨、务实、勤俭的家风。在学院以身作则,积极发挥党员先锋模范作用,始终把国家的利益、集体的利益放在个人利益前面,严格做到言行经得起组织的考验和群众的检验。

二、严格履职、狠抓落实,推进学院工作开创新局面

(一)内涵建设上台阶

1、推进系部改革。2018年,推进学院六系一部进一步完善内部组织架构,开展了丰富的教学研究和技能竞赛。各系部根据学院“3+2”中、高技衔接学制教育改革部署,完善了各专业教学方案;开展了形式多样的教师培训和竞赛活动。相关系部巩固原有优势专业同时,开设新专业,2018年新开设城市轨道运营管理专业,招收2个班新生。

2、加强教学督查。全年发布教学督查简报34期,组织学生评教达3000人次,开展教师月度考核6次,表彰月度优秀教师300人次。坚持每天教学督查制度,减少了以往部分教师在教学中存在的随意性,提高了课堂教学效果。

3、完成项目建设。作为省厅2018年青苗计划项目试点单位,管道与制暖项目青苗班申报成功。全国移动机器人项目世赛实训基地已经挂牌,成功举办世赛“五进三”选拔赛,世赛副基地正在进行升级改造。数控车工、平面设计和移动机器人三个项目的试验班顺利通过省厅组织的第三方考核。职业训练院建设项目稳步推进,获得省厅专家组好评。

4、改善实训条件。整合实训资源,建设高标准校内实训基地。完成了实训中心整体搬迁改造,建成了建筑、汽车综合、数控加工、烹饪等实训中心以及中德合作学习型工厂近4万㎡。争取中央预算内资金2700万元,圆满完成市级综合型公共实训基地建设。完成了六安市安全生产考试中心升级改造,并通过安监部门验收。

5、提升教师能力。利用“走出去,请进来”的方式,组织各类教师培训,2018年教师参加各类培训近200人次,提高了专业教师理论和技能水平,建成一支高素质、高水平、结构合理的师资队伍。公开招聘新教师29人,充实教师队伍。(二)人才培养质量再提升

1、推进基础设施建设。实训中心全面投入使用,教学实训条件和办学实力进一步增强,满足了学院现有各专业学生实习,并能为社会人员提供培训鉴定等多层次、多工种考试服务。图书馆、校史馆、国学馆建成。

2、认真做好技能竞赛工作。学院6名老师参加“新工科”信息化直播教学大赛,荣获二等奖2名,三等奖3名;六安市第一届技工院校教师职业能力大赛中我院获得2个第一名,4个第二名,2个第三名;六安市中等职业学校学生技能大赛中我院选手获得4个项目的第1名;在六安市职业学校技能大赛中,我院共参加19个项目,共获得7个一等奖;10个二等奖;18个三等奖。

3、不断加强思想政治教育。扎实开展以《让信仰点亮人生》等国旗下主题宣誓活动28次,深入学习宣传《习近平新时代中国特色社会主义思想》,持续开展 “青年大学习”,举办《不忘跟党初心 牢记青春使命》入团仪式,引导青年学生高扬思想政治主旋律,组织学生深入烈士陵园、皖西博物馆,开展红色信仰教育,深入开展中华传统文化课前10分钟《晨读》活动。邀请知名作家、法律界人士等进行中华传统、法律知识等专题讲座,举办“道德讲堂”五期。

4、丰富学生课余生活。学院先后开展“学雷锋志愿服务”系列活动,宿舍内务评比、广播操暨才艺展示大赛、新生军训、拔河比赛、校园十佳歌手、迎新生晚会、元旦晚会、运动会、纪念改革开放40周年歌咏比赛等各类文体活动27场次。轮滑、书法、吉他、舞蹈等19个学生社团常态化开展各类文化体育活动。引导学生积极投身实践和开展志愿活动,开展“邻里邻好▪益起行动”学雷锋志愿服务、无偿献血等活动,结合我市创建全国文明城市,深入社区开展清洁家园、创城宣传活动。

5、有效促进就业创业。开展形式多样、内容丰富的就业指导。协助市局办好 “2018秋季毕业生招聘会”, 143家企业携411个就业岗位参会,1800名毕业生进场求职。积极参加春风行动,2018年,毕业生专业对口率达91%,本地企业就业率达76%。

(三)举办各类培训鉴定等工作成效显著

1、深化校企合作,大力开展社会培训。2018年全省技工院校工作现场会在我院召开。全年驾驶员培训招生4418人,开展各类职业培训17069人次,成人高等教育招生1207人;全年开展普通话测试4000人次。

2、开展技能鉴定。全年开展各类社会鉴定考试7195人次,完成了交通行业鉴定站的申报工作。组织了2018年安徽省数控车工高技能人才研修班,参加研修41人。

三、严守规矩、作好表率,进一步加强党风廉政和作风建设

1、履行第一责任。作为党委班子的带头人,我认真履行党风廉政“第一责任人”责任,及时把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设和学院发展总体布局,推动党风廉政建设工作的制度化、规范化。牵头召开党风廉政建设工作专题会议,组织全体党员到市廉政教育基地接受警示教育,邀请市纪委第二纪检监察室副主任史向阳到学院上党风廉政建设专题辅导党课。同时,要求党委班子成员按照“一岗双责”要求,将党风廉政建设工作与分管工作结合起来,认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

2、认真落实民主集中制。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,始终坚持院党委会的集体领导,一年来,召开党委会23次,凡属学院重大决策部署、干部任免、重大项目安排等,均严格依照民主集中制要求,认真听取班子成员意见建议,按程序依法依规依纪由集体研究决定。

3、进一步推进作风建设。切实加强党性修养,严格执行中央八项规定精神和省、市实施细则,要求别人做到的,自己首先做到最好,不许别人做的,自己首先不做。在工作中,本人带头遵守上下班制度,每天提前半小时上班、退后下班。每天坚持在校园内巡查,经常性与职工进行交流,就学院相关问题交换看法,认真听取群众意见。要求办公室严格执行考勤制度,不定时到各部门巡查督察工作状态,并将督察情况进行公示。对班子成员和党员干部中出现的一些苗头性问题,及时提醒和批评教育。

4、扎实做好脱贫攻坚。2018年,院党委加大脱贫攻坚工作力度,强化措施落实,巩固扶贫成果。积极推进扶贫村党支部建设提升行动,并成立联合党委,由我兼任联合党委书记,进一步加强对扶贫工作队的联系指导。落实“单位包村、干部包户”结对帮扶措施,全院教职工为贫困村捐款97500元。通过帮扶,村集体经济收入达到17万元/年,完成全村贫困户危房改造,全村161户在册贫困户住房安全,6户8人按计划完成脱贫。目前,学院帮扶的查湾村已经形成脱贫光荣的氛围,其中贫困户朱读云脱贫致富后被评为舒城县第三届“勤劳节俭”类“舒城好人”光荣称号。

2019年,我决心在市委、市政府和主管局的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神习近平新时代中国特色社会主义思想,将工作做细、做实,在讲求实效上下功夫,在促进发展中做努力,着力推进学院各项事业再上新台阶。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年述职述德述廉报告

六安技师学院党委副书记  马萍

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放四十周年。本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以新气象新担当作为,积极参加党风廉政学习认真贯彻执行党的路线、方针、政策,扎实认真做好每个环节。本人严格按照省委、市委部署要求习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党章、党规,进一步增强责任感和使命感。切实落实党风廉政建设责任,持续推进作风纪律建设,加快推动分管范围党风廉政建设和各项业务工作顺利开展。现将本年度个人履行职责、廉洁自律有关情况报告如下:

一、认真履行“一岗双责”

(一)履行领导责任情况。认真抓好分管处室党风廉政建设工作,不断完善各项规章制度,先后制定了一系列的规章制度和管理办法。定期检查党风廉政措施落实情况,加强分管领域监管风险防控。任职期间,认真履行监管职责,充分发挥监督作用,聚焦党风廉政建设和反腐斗争,突出监督执纪问责首要职责,坚持挺纪在前,注重抓早抓小,着力廉政风险防控和日常教育监管,按照“守纪律、讲规矩”和忠诚干净担当的基本要求,强化监督、严格执纪、严肃问责。所在单位部门作风进一步改进,党员干部无违纪违法行为发生。

(二)加强教育监管和作风建设情况。促进主体责任落实为关键,协调推动抓好制度建设执行和党员干部廉洁自律,清单管理、廉政谈话等全部按规定要求落实到位。深入推进“微腐败”治理,重点针对关系群众切身利益的领域规范制度、强化监督。加强对分管处室等重点领域监管不放松,进一步落实公示制度,切实防范侵害群众利益的不正之风和腐败情况。

(三)深化源头治理坚决反对腐败情况。继续强化“两学一做”学习,深化“三破除三主动”专题教育活动,自觉全心参与并加强对分管处室的教育,对照做合格党员标准,切实增强宗旨意识和党性修养,政治思想觉悟、党性党纪和作风建设等方面都有了进一步提高。落实“制度执行年”,认真抓好政策制度和法律法规执行工作,强化制度执行、注重制度机制创新,从源头上加强权力约束和监督。

二、坚持做到廉洁自律

严格遵守党的政治纪律,牢固树立“四个意识”,政治立场坚定,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。始终坚持严于律己、以身作则,带头改进作风,严守党纪国法,坚决贯彻中央八项规定精神和上级有关规定要求,认真执行民主集中制,自觉维护班子团结统一,严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、《问责条例》;带头开展交心谈心、对照检查和自我批评,积极参加专题民主生活会和所在支部组织生活会,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员群众的监督之下;主动向组织报告个人有关事项;带头从严管好子女、亲属,对分管的处室和工作人员严格要求、严格管理,自觉接受干部群众监督。担任领导干部以来,没有违规使用公务用车和办公用房;没有高消费、乱消费或假公济私消费的情况;没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金;没有持有会员卡,没有出入私人会所;没有违规插手政府采购、政府性投资项目的情况;没有违规使用干部;没有违规发给自己和下属财物;直系亲属没有违规经商办企业;个人及配偶、子女没有违法违纪行为。

三、严格遵守纪律规矩

始终坚持把提升思想道德境界作为做好工作的根本和关键,不断加强从政道德和个人品行修养,自觉践行社会主义核心价值观。一是严格执行组织纪律。讲政治顾大局,练就过硬政治素质。坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念,坚持党性原则,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决落实中央和省市委重大决策部署,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,同党中央保持高度一致。二是严格执行工作纪律。致力勤勉作为,恪守不渝职业道德。一直以来,我始终秉持“不干则已,干则一流”的理念,对工作高标准、严要求,全身心投入,满负荷运转,把干好工作作为实现人生价值、人生理想来追求。工作中,敢于担当、敢于负责,着眼于实际问题的解决,比实干、拼行动,讲政治、讲正气、讲团结、讲风格,遵纪守法、按章办事,不越位、不缺位,维护单位形象,维护班子团结,踏踏实实做人,认认真真做事。三是严格执行生活纪律。注重家庭和美,努力弘扬家庭美德。始终坚持正确的家庭观、幸福观,正确处理好家庭、亲友关系。生活中,尊重配偶,与丈夫相敬如宾、相濡以沫;对上尊敬长辈,孝敬父母,对下悉心教育培养下一代,履行好为人母的神圣责任;对外团结邻里,互帮互助,和谐相处,坚持谨慎交友,净化生活圈。

一年来,我认真履行职责,较好地完成岗位职责和年度各项工作任务。我对分管招生、就业、工会工作认真负责,能兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责。在工作中做到亲力亲为,一线调研,及时解决各种矛盾。我经常关注分管处室的工作进展情况、定期调度、研究分析工作形势、制定工作措施,急事急办、及时解决存在的问题。严格要求分管处室干部职工结合工作实际督促他们认真学习相关法律法规业务知识明确目标任务使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高各项工作取得了较好成绩切实当好一把手的帮手发挥参谋助手作用尊重同事关心群众为一把手分忧为一线教职工尽心办事用好技工院校招生纳入民生工程政策发挥人社系统平台作用加大招生宣传力度招生规模进一步扩大2018年,市下达招生任务2180人,全日制招生2457人,超额完成招生任务。12月初组织开展校园大型招聘会,组织150多家本地用人单位提供2000多岗位,共在校16级毕业生1000多人选择就业。全年与20多家企业联合召开招聘会,对口就业率达91%以上,企业满意度100%;全年为240名在职职工和90名离退休职工组织体检,申请助残帮孤学生3名,申报2名特困教职工子女获得市总工会帮扶;慰问老干部和遗属30人次。积极组织教职工参加省厅及市直各类文体活动,均取得好的成绩。以上工作虽取得了一些成绩,获得了上级好评和人民群众的肯定。但与新时期优秀党员干部的标准、与上级党委的要求、与人民群众的满意度还有一定的差距。

今后,我要深刻理解和把握新思想、新形势、新时代的十九大精神实质,以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强业务知识、服务水平和领导艺术的提升,不断抓好本职工作,在做实上下功夫,为全面建成小康社会,为中华民族的伟大复兴奉献自己的力量。

 

 

2019年2月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年度个人述职报告

                 六安技师学院党委委员 副院长 陈刚

一年来,本人在主管局、院党委的正确领导下在同事们的关心帮助下,始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引认真履行岗位职责,努力工作,踏实做事。现将一年来思想、廉洁自律工作开展等情况汇报如下

一、加强理论学习,增强党性修养

一年来,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、仔细研读了《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和系列讲话精神,参加了为期一个月的的市委党校专题学习研讨, 在一个月的学习生活里,我能积极参加党校举行的各项活动,圆满完成了各项任务。通过党校学习,理论水平得到提升,情操得到陶冶,心灵得到净化、理论联系实际能力得到加强。通过系列学习,振奋了精神,鼓足了干劲,以更加饱满的工作热情投入到各项工作中,不断提高履职能力、不断适应新时代新要求。

二、强化党建工作,致力精准扶贫

一是按支部要求认真学习了规定内容,重点学习了《十九大报告》、《中国共产党章程》、《习近平治国理论》、《中国共产党纪律条例》等重点篇目,撰写笔记15篇,心得体会4篇,提高了本人党性修养,坚定了立场、坚定了信念。二是积极组织参加支部主题党日活动。利用主题党日活动瞻仰了许继慎纪念馆苏家埠战役纪念馆、淠史杭水利工程,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定了理想信念。同时开展了党员民主评议、批评与自我批评、与支部书记谈心谈话、党课等内容。三是积极做好精准结对扶贫工作。一年来共走访贫困户9次,与贫困户同吃同劳动,向贫困户宣讲了国家脱贫攻坚政策,传达党和国家的温暖,发放扶贫产业资金和慰问品,围绕贫困户致贫原因制定帮扶计划,扶持发展产业。目前本人负责帮扶的3户贫困户中已有2户顺利脱贫

三、严格财务管理,有效控制风险

2018年我分管财务工作至10月底,11月1日起由汪泓副院长分管。在本人分管财务处期间,财务处通过建立健全财务制度、严格执行财经纪律、科学配置学院资源、合理编制和执行部门预决算,降低了学院办学成本,提高了资金使用效率为学院的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务

四、德育系统工程,培养学生成人成才

一年来,本人分管的学生处、团委围绕“12345”德育系统工程,以培养学生成人成才为一个目标,突出素质教育和养成教育两条主线,运用德育课堂、文体活动、社会实践三个载体,依靠班主任、生活辅导员、学生处团委保卫处工作人员、学生干部四支专业化管理队伍,围绕思想育人、管理育人、活动育人、实践育人、资助育人五大育人途径,全面实施学生德育教育,努力培养“德智体美劳”全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

   (一)思想育人,引领青年学生点亮青春信仰

教育引导青年学生坚定不移的听党话、跟党走,争做有信仰、有担当、有情怀的新时代青年,是学生工作的一项主责主业,更是时代赋予的光荣使命。一年来,学生处、团委“牢固树立狠抓思想引领”的意识,扎实开展以《让信仰点亮人生》、《自信让人生最美丽》等国旗下主题宣誓活动28次,深入学习宣传《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《7.2讲话》和《团十八大》精神,持续开展 “青年大学习”,举办《不忘跟党初心 牢记青春使命》入团仪式,引导青年学生高扬思想政治主旋律。组织学生深入烈士陵园、皖西博物,开展红色信仰教育。深入开展中华传统文化课前10分钟《晨读》活动,坚持用中华文化滋养学生成长。配合基础部做好《道德讲堂》,让青年学生在为人处事、道德修养等方面得到提高。组织学生收看《匠心筑梦 技能成才》开学第一课,深入开展《大国工匠》主题班会,教育广大学生牢固树立劳动光荣技能宝贵的理念。

(二)管理育人,引导青年学生养成良习惯

 一年来,学生处落实落细德育工作,坚持将德育教育生活化,用看得见、摸得到的具体行动教育青年学生规范言行、文明礼貌,严格自律、遵规守纪,热爱生活、积极向上。班级量化考核将班级管理、班主任管理和学生管理有机结合,规范学生行为,促进班级管理,鼓励争先优,鞭策后进,全年共评选优胜班级、班主任180人次院领导亲自带队,中层干部、班主任及老师参与,每周12名生活辅导员24小时学生同吃同住,服务学生日常生活。100名学生教官全天候配合学生处做好校园巡逻,东西门和食堂站岗,学生晨练以及晚上查寝和内务检查,服务学生,奉献学校,锻炼自我。教室、车间“7S”管理制度帮助学生在点滴中养成良好的职业素养。通过在实践中不断探索与学习,帮助学生形成了遵守纪律、规范仪容仪表、文明礼貌、体育锻炼四种行为习惯

(三)活动育人,激发青年学生绽放青春梦想

一年来,学生处、团委精心打造活动载体、设计活动内容,突出思想内涵,让学生在青春的舞台上绽放自我。先后开展“学雷锋志愿服务”系列活动,宿舍内务评比、广播操暨才艺展示大赛、新生军训、拔河比赛、校园十佳歌手、迎新生晚会、元旦晚会运动会、纪念改革开放40周年歌咏比赛等各类文体活动30余场次。轮滑、书法、吉他、舞蹈等19个学生社团常态化开展各类文化体育活动。丰富多彩的学生活动,已经成为学生展示自我,收获自信,绽放梦想的青春大舞台。

(四)实践育人,引导青年学生融入社会大课堂

学院积极引导学生勇于投身实践,在实践中磨练意志、提高专业技能和职业素养,增强社会竞争力。一年来,先后组织50名学生参与全国第五次环保调查暑假社会实践活动,10天里,同学们冒着酷暑,深入企业、街道、乡村,走家串户,进行信息调查统计 202名学生奔赴企业参与暑假工,成功实现“从学生到员工”的身份转变;围绕中心,服务大局,积极组织1000余名的青年志愿者服务我市“双创”活动以及乡村振兴、国际马拉松、六安市工业产品节等重大赛事志愿服务;常态化组织志愿者深入结对小区开展志愿帮扶活动,同学们良好的表现,树立了形象,也赢得了社会和领导们一致好评。300余名学生参与无偿献血,累计献血近10万毫升,学校连续三年荣获六安市无偿献血先进单位;积极组织学生参加慈善一日捐活动深化学生对“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神的理解和认同,在奉献社会、服务人民的生动实践中增强社会责任感。

(五)资助育人,促进学生全面发展

学生资助工作是事关民生的一件大事。落实好上级要求,做好新时期学生资助工作,充分发挥资助的育人作用,是一项新的使命。一年来,院资助办公室认真做好贫困学生的摸底工作,准确把握贫困家庭学生的信息。认真落实国家免学费、助学金、校内自主、建档立卡学生资助等政策,先后为1.1003万人次申报免学费,申请资金1830.792万元4266名学生申报发放国家助学金,共计426.6万元 240名学生申请校内资助,共计28.907万元。同时,学校在给予学生物质帮助的同时,注重道德浸润、能力拓展、精神激励,引导贫困家庭学生自强自立,自尊自爱,自信自律。

(六)抓好班主任队伍,打牢学生工作奠基石

基础不牢,地动山摇。学生工作做的好坏,重点看班主任抓班级管理的好坏。一年来,129位班主任奋战在班级管理的第一线、最前沿。日常工作中,班主任牺牲自己大量业余时间,坚持每周四节晚自习和周一早晨6:30之前赶到学校检查学生早锻炼,坚持每个周六下午一次德育课和班会课,积极利用下午放学时间组织学生开展课外活动,事无巨细的处理好班级事务,更是把对学生的关爱落实在日常生活的一点一滴中。一年来,涌现出了一批能吃苦、能战斗、能奉献的优秀班主任。也正是有了班主任们的奉献,才有了我们学生工作的良好成绩。

(七)用好新媒体,传播校园正能量

近几年来,新媒体越来越成为深受学生喜欢的阅读、交流、沟通的平台。2018年,学生处、团委积极探索,开辟了学生微信公众号。广泛传播校园资源、每日晨读、校园好人好事、社会主义核心价值观等内容。自5月建成立以来,在处室相关老师的努力下,共推送相关报道近100篇,累计阅读量达10万余次。学生微信公众号很好的成为联系学生、服务学生,讲好校园故事,引领校园风尚的重要平台。

五、加强安全管理,确保校园安全有序

2018年,本人分管的安全工作上级安全主管部门的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省市政府关于抓好安全生产工作的重要指示精神,做实做细“安全第一,预防为主”,扎扎实实抓好校园安全生产工作。2018年我院各项工作都呈现出良好的态势校园安全、文明、有序、稳定。

(一)组织健全,职责明确

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学院把安全工作列入重要议事日程,成立了学院安全工作领导小组全体教师都自觉加入到日常安全管理队伍,实现了全员育人、全程育人、全方位育人的学生管理体系。还根据学院安全工作形势,把涉及师生安全的内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员防止了工作上的相互推诿从而形成了院长全面抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全院教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

(二)制度保证,实施到位

1、门卫制度:坚持门卫按时值班,做好来访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作,以免有学生在上课期间走失或出意外。门卫制度维护正常教学秩序确保校园治安安全。

2、生活辅导员制度:生活辅导员即值周教师一周7天24小时在岗在位,和学生吃在一起睡在一起,为学生安全提供保姆式服务。每天进行课前、课间、午间、夜间巡视,深入寝室考勤和安全管理,及时处理偶发事件上学、放学时间段值周教师坚持在校门口协助门卫值勤,把课下及寝室安全问题消灭在萌芽状态。

3、考勤制度:教务处及班主任老师上课期间必须做好学生的出勤点名工作,发现问题及时告知安保处第一时间与家长联系,确保学生安全。教务处每天安排人员在教务监控中心负责考勤,班主任每天到场进行实地检查,杜绝了上课期间一切安全问题。

4、课间巡视检查制度坚持课间巡视检查制度,减少了意外伤害事故的发生。课间十分钟,我院各个楼层都安排了领导、教师执勤,认真进行检查,促进学生良好行为习惯的养成。

5、建立健全了各种安全管理制度及意外事故处理预案结合学院实际,制定了校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。

6、签订责任书、告家长书制度:班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学院在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。长假前与家长签订告家长书,做到家校联合,齐抓共管,确保学生安全

7、学生教官制度2017年我院成立了100多人组成的学生教官队,通过学生管理学生、学生教育学生、学生带动学生的形式来加强安全管理工作。

8、学院安全隐患排查制度:我院安全领导小组坚持每月一排查,每季度一总结的方式开展学院安全隐患工作的排查及整改。排查内容以学院及周边环境安全的隐患为主。学院校内排查范围包括行政楼、教学楼、实训车间、图书馆、宿舍及食堂,重点排查消防栓是否破损,灭火器是否过时,消防设备等是否齐全,水电是否存在安全隐患,学生寝室是否有学生违规使用电器,学院是否存在重大安全隐患等。学院周边环境排查范围包括学院四周及校外安全隐患,主要检查学生过马路是否走斑马线,校外是否有流动摊位,公共自行车是否占用慢车道无序停放,校外是否有闲杂人员滋扰学生等。排查出安全隐患的,马上进行整改,保证了学生安全。

9、坚持技防制度:目前我院已投入近200万成立了教学楼、实训中心、男女生宿舍楼、室外及门卫4处监控中心,通过投入技防,切实对校园安全起到了很大作用,下一步我们还将投入200多万,整合室外及宿舍监控,加强管理,及时掌控学生信息,确保师生安全。

(三)加强教育,增强意识

1、利用晨会、国旗下讲话、班会、安全宣传栏、LED、QQ群、微信群等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、防震减灾、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全措施等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。同时利用每周一国旗下讲话和每天的晨会时间对学生进行专题安全教育,做到安全教育,常抓不懈

2、组织开展了消防演练活动。为提高同学们抗击突发事件的应变能力,我院于5月30日进行了消防演练,这项活动的开展,使同学们更加深入地了解了消防常识,增强了安全意识,提高了自救互救的能力,掌握了逃生的方法。同学们从小掌握一些必要的安全常识,学习一些自护自救知识,今后一旦遭遇危险,能够果断地采取措施,机智勇敢的应对遇到的各种异常情况。

3、组织开展了应急逃生演练活动。为提高同学们抗击突发事件的应变能力,我院于109日进行了逃生演练这项活动的开展,使同学们更加深入地了解了逃生常识,增强了安全意识,提高了自救互救的能力,掌握了逃生的方法。

4、安全宣传员发挥重要作用。学院为加强安全管理,特组织由教师带队和学生组成的安全宣传员队伍,利用第三课堂及晚间查寝时间向学生宣传安全工作的重要性及安全常识。

5、开展道德讲堂活动。今年在教务处及基础部的配合下,学院开展了9次道德讲堂活动,其中有4次道德讲堂还专门邀请辖区公安局谢局长、学院法治副院长文强律师以及分管安全工作的副院长做安全教育专题教育,起到了较好的教育效果。

6、我院挂牌青少年防护基地。进一步做好学生安全教育工作,12月26日金安区检察院在我院挂牌成立青少年防护基地,商定了问题少年在我院入学意向书,共同解决未成年人再教育问题。同时与社区认真做好不良少年结对帮教活动,保证了这些问题少年有人管、有人爱、有人教

7、配合市工商质检局在我院开展活动。12月20日下午,我院积极配合工商质检局在校广场举行了以“增强防范意识,共建美好校园”为主题的打击传销、扫黑除恶、防范非法集资宣传教育进校园活动。活动现场,工作人员向同学们做了集中宣传,发放了相关资料,同学们踊跃向宣传人员询问了解相关问题。此次活动,旨在预防校园非法事件,加强学生自我防范意识,为全体师生创造一个更加优良的学习生活环境。

8、组织义务消防员培训。11月27日,在技能鉴定所的配合下,对义务消防员进行了一次有针对性的培训,主要培训内容有灭火器、消防栓等消防器械的使用和常见的一些急救措施,如心肺复苏、外伤包扎等内容。

9、开展“七五”普法教育工作。一年来利用班会课、周班主任例会、教职工大会经常性地开展安全教育工作及法治宣传教育工作,利用学院橱窗专门开辟专栏宣传普法工作,并结合12月4日全国普法宣传日,开展了宪法知识竞赛活动增强师生的安全观念及法治观念。

六、廉洁纪律方面

本人始终带头并保持爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献精神,能自觉抵制歪风邪气,无以权谋私,行贿受贿、违反中央八项规定精神等问题

七、分析不足,奋力再出发

总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,学生及安全工作与学校的要求、领导的希望、家长的期盼、学生的需要还有很大差距。主要表现在:学生思想引领工作存在华而不实;主动服务学生工作意识不强;教育引导学生耐心不够;寝室管理水平不高;班主任队伍良莠不齐校园未按要求建立消防站;学院地处交通主干到,路口较多,车速快,安全隐患较大等问题。

在今后的工作中,我们必须要紧跟时代步伐,勇于自我革命,以更大的决心、更大力度破解这些问题。努力提升学生管理、学生安全工作新水平,为学生健康成长搭建平台,为学院发展添砖加瓦。

 

                               2019年1月26日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

个人述职述德述廉报告

安徽六安技师学院党委委员 副院长  姚运林

本人担任学院副院长,分管教务处、鉴定所及教学系部工作,作为党委委员,负责专职教师思想工作。现对本人年来的学习、工作情况做一次认真的回顾和总结。

一、坚持政治学习,坚定思想信念

本人坚持把政治学习作为一项硬任务,每天利用工余保证一节课的学习时间,学习中努力做到入脑、入心,认真做好读书笔记,随时记下感悟和心得。从思想深处树立高标准、严要求,时刻反省、剖析自己,找出信念、认识上的差距。

遵照上级党委的部署和院党委的安排,本人认真地参加了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育等系列学习活动,思想上进一步明确了“两学一做”活动常态化开展的重要意义。在继续研读党的十九大报告、贯彻十九大精神的同时,及时学习中央会议精神和习近平总书记最新讲话。研修了《习近平谈治国理政》中十余篇文献,重温了经典《实践论》和《矛盾论》,对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了认真地学习和自省。积极参加支部、党小组学习,通过上党课、谈心谈话、民主生活会等组织活动,同志们之间加深了了解、端正了态度、统一了认识

今年本人为基层党组织上党课2次完成个人笔记3万余字。通过学习本人进一步坚定了马克思主义世界观、人生观、价值观、历史观和道德观,进一步端正了共产主义理想信念和党性立场。

加强业务学习,保持工作激情

本人对多年从事的职业教育、教学工作充满热情,组织和领导交办的工作任务能全力以赴地完成工作,能做到以诚待人,谦虚友善,团结同志,顾全大局不徇私情,不拉帮结派。遇事不推诿,积极协调解决做事不袖手,能够身先士卒。每天提前到岗,经常加班,牺牲业余时间,不计名利,甘于付出,乐于奉献。

工作中深感能力不足,为此,本人加强了业务学习。强化对国家教育改革和发展规划、现代职业教育体系建设战略问题理解,重点研修了有关职业教育的新理念、新思路新方法,明确教学模式改革和教学方法创新是提高教学质量的根本。党的十九大报告中指出了“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”的职业教育发展方向须在工作中坚定不移贯彻实施。

本人负责的工作中,有长期性、遗难工作,需坚持不懈迎难而上,比如积极推进教学改革和专业建设,改进教学方法和手段提高教学效果与水平;做好教师培训、培养打造一支高素质、高水准的专业教师队伍等。开拓性、试点性的工作,需努力创新、取得成效,比如组织青苗计划 落实好世赛班教学实施首届中德合作班教学方案建设好“学习型工厂”开展好职业训练院的试点工作;高质量完成省级中等职业学校教质量提升工程项目建设等。都需要以饱满勤奋的工作热情积极进取的工作精神扎实有效的工作方法去完成,本人倍感压力,经常自省自身的弱点,不断提高工作能力、改进工作作风对每一项具体工作都尽量做到提前谋划和安排,随后深入实际,随时跟踪,掌握实情,及时发现、解决问题,逐步把工作推向深入

追求工作实效,落实具体措施

教育教学是学院的核心工作,教务处担负着教学工作的组织、实施、协调、督导和评价的职责,我和教务处成员一起秉承学院的办学思想,认真落实学院年度中心工作任务,积极组织实施各项教学工作。

我们从编制、修改审定专业教学方案入手植入职业教育的新理念新方法指导要求教师运用新职业教育教学模式和手段。根据市场变化而新设专业,开展人才需求调研可行性分析,提前进行教学资源储备,近年来不断拓展新专业,招生效果良好。2018年秋学期,学院学制教育班级数达到创纪录139教学安排难度极大,我们克服了师资严重不足等困难,充分协调在广大教师的配合支持下,科学、合理地落实了教学实施计划。

保障正常的教学秩序、保证教学质量,教学督导室人员认真开展教学检查、督导工作。通过视频监控、音频监听、巡查等方式,及时处理课堂教学中存在的问题,并以周简报的形式发布一周教学状况。坚持执行教师月度考核制度,从教学制度的遵守,课堂教学的表现,课堂教学的效果,学生评价等多方面,对月度教学表现突出的教师给予表彰奖励,目的是激励教师“教好书,育好人,管好课堂”,以饱满的热情,投入到教学工作中去。同时帮助考核结果不佳的老师,总结原因,寻找对策,尽快提高教学效果。

推进系部建设为学院今年重点工作之一。我组织教务处、各系部根据学院“3+2”中、高技衔接学制改革部署,充分研讨,完善各专业教学方案;认真开展各类教研活动;用“走出去,请进来”的方式,组织形式多样的教师培训;组织作品参加中等职业学校“三优”评选活动;开展校内竞赛活动,部署校外各级技能大赛培训、参赛工作等,成效显著针对学院现设的专业,相关系部和专业教研室,从专业培养方案优化、教学模式改革、课程体系建设、校本教材开发、教师队伍培养以及校企合作等方面积极开展专业建设工作,紧跟职教形势的发展,巩固原有优势专业,不断开拓、强化新专业,提升办学实力。

积极关注教师思想动态,及时了解他们的想法和要求,并加以正确引导。学院编制不足,聘用教师多,教师队伍不够稳定,一定程度上影响了教学工作。社会上因教师待遇问题出现风波时,也对本校教师造成不良影响。本人特别关注教师思想动态,关心他们的工作,理解他们的不同心态。平时注意多交流、沟通,及时了解他们的愿望和需求,多做思想工作。平等对待各类教师,公平、合理分配教学任务,配合相应管理制度,保证了教师队伍积极向上、努力工作的面貌。

四、强化廉洁意识,严格以身作则

本人能够严肃认真地参加廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定,并常通过反腐案例进行自省,提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作,要求自己工作中严格以身作则,生活中处处防微杜渐。

一年来,能严格遵守党员干部廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益,没有假公济私的行为。生活中注意勤俭朴素,为人低调,不讲排场、比待遇。同时对分管部门和人员严格要求、严格管理,加强党建工作,落实“一岗双责”。在多次民主生活会上,认真剖析自己的思想,查摆工作的不足,组织如实报告个人家庭情况,开展批评和自我批评。

、正视问题不足,努力整改提高

工作中存在的问题有职业教育飞速发展,本人对教学新理念、教学新方法的学习探究还不够深入,引领教学改革的力度还不够大科研、教改推进的力度不够,系部间不平衡;未能有效建立推进一体化教学的激励机制,以致教师投入到教学改革中的积极性不足;对我们教育的对象——学生研究的不足,针对性教学手段不多;对年轻教师使用的多,关心的少,了解培养的不够;教学督查与考核仍存在重形式、轻内涵”的问题,方法上有待完善与改进;工作中开展批评与自我批评不够,一定程度上存在有好人主义思想;工作上求稳,按部就班的时候多,大胆开拓、积极创新不足,个人一定程度上存在勇于担当不够,激情与闯劲不足,安于现状、不思进取的现象。

以上问题的出现,根子在思想和认识上,只有通过持之以恒地学习解决和提高。本人会正视问题与不足,积极整改,一定进一步强化担当意识、牢固树立强烈的事业心和责任感进一步密切联系实际、密切联系群众,切实改进工作作风脚踏实地努力履职尽责。

教育教学工作要走加强内涵建设之路,提高教学质量是核心。教学工作,常做常新,职业教育不断发展变化,必须紧跟形势,不断学习,汲取新理念,掌握新方法,及时发现、研究和解决教学和管理中的新情况、新问题,才能取得好的效果。我继续以饱满的工作热情、务实的工作态度,同全体教职员工一起为学院的健康发展共同努力。

 

2019315日