一是强化思想教育。继续深入开展“两学一做”和“讲看齐，见行动”活动，发挥学院党委的组织领导作用、支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
二是巩固日常管理。鼓励部门和教职员工创新管理思路，改善工作方法，维护教学秩序，保障学生在校安全，帮助学生心智健康发展，获得知识技能。
三是提高执行力。结合制度制定工作流程图，编制岗位说明书，以岗定人，人尽其用，不断提高工作效率。
四是完善考核体系。健全部门和岗位的工作目标考核管理办法，做到事事有人做，人人有考核。
五是加强教师队伍培训。教育引导全体教职员工对工作的认识从一种“职业”上升到一项“事业”，通过有计划的组织学习现代职业教育理论，有计划、有重点的加强骨干教师培训，帮助教职员工树立正确的职业教育观，促进全体员工自觉提高业务能力，努力提高工作质量。
六是深化校企、校校合作。继续推进“工学一体”办学模式，继续挖掘实习实训资源；加强与发达地区技工院校的交流与合作，取长补短，共同发展。
七是积极推进项目建设。待建项目重谋划，在建项目重实施，明确时间节点和工作任务，确保项目的顺利实施。
八是加大招生宣传。通过多种途径宣传学院办学理念和办学特色，在稳定规模的基础上提高生源质量，重点加强面向高中毕业生和社会人员的宣传力度。
九是德育工作抓细节。继续落实德育育人的总目标，在环境育人上下功夫，在细节育人上抓具体，推动全员育人、全域育人，努力培养优秀技能人才。
安徽六安技师学院
2017年1月3日
